“中國(guó)典范雇主”（Employer Excellence of China)

每年的評(píng)選都備受企業(yè)主的關(guān)注。當(dāng)選的典范雇主代表了當(dāng)下中國(guó)人才管理的最高水平，也成為求職者和高校學(xué)子選擇理想雇主的標(biāo)桿。

大金連續(xù)第七年獲“中國(guó)典范雇主”這一殊榮，意味著大金在人力培養(yǎng)的投入和實(shí)踐、在人力資源方面的競(jìng)爭(zhēng)力，以及在中國(guó)的市場(chǎng)中持續(xù)發(fā)展、受到高度認(rèn)可。

大金作為一家擁有95年歷史的全球性企業(yè)，堅(jiān)持將“以人為軸心”的經(jīng)營(yíng)理念。大金相信人擁有無(wú)限可能，重視人才發(fā)展和培養(yǎng)，最大限度為員工打造施展才華的成長(zhǎng)環(huán)境。

大金充分發(fā)揮其在專業(yè)領(lǐng)域上的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極與清華大學(xué)、北京大學(xué)等知名高校開展產(chǎn)學(xué)合作，孵化未來(lái)創(chuàng)新型人才，以開展開放式創(chuàng)新實(shí)踐工作。

與此同時(shí)，大金也非常注重年輕員工的培養(yǎng)，開展了豐富多彩的培訓(xùn)項(xiàng)目，努力探索更加多樣的途徑以激發(fā)年輕員工的無(wú)限潛力，鼓勵(lì)年輕員工大膽提出挑戰(zhàn)性設(shè)想，充分給予年輕員工展現(xiàn)個(gè)性的空間，為人才成長(zhǎng)營(yíng)造了良好的氛圍。

在以融合和創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，伴隨著“以人為軸心”經(jīng)營(yíng)理念的不斷傳承，大金可持續(xù)發(fā)展的步伐將會(huì)走得更加堅(jiān)定，依靠人的力量，我們將為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境做出更多貢獻(xiàn)。